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August 26, 2022, 2:06 am

Le groupe propose également un service d'assistance à domicile en fournissant un personnel de maison qualifié qui vous apporte des solutions à vos problèmes de ménage, de cuisine, d'entretien de votre domicile, d'assistance aux enfants pendant vos absences. Adresse: Miniere Corniche niveau pont, Conakry / Site web – Tél: +224 669 39 29 47 7. Link Le cabinet Link accompagnent les sociétés dans le recrutement de personnel, la mise à disposition d'intérimaires de tout genre en moins de 24h. De plus, link recherche des candidats adaptés à vos besoins, il les recrutent en son nom puis les place chez vous pour réaliser les tâches de votre entreprise. Son équipe prend en charge la gestion des paies, la déclaration CNSS et les RTS, la planification des congés et la gestion des absences. Adresse: Matoto déviation, immeuble Western Union, 3ème étage, Conakry / Site web – Tél: +224 657 32 86 86 Voir aussi: Liste des cabinets de recrutement au Sénégal Liste des Cabinets de Recrutement au Mali Recevez les meilleures opportunités par mail.

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Il possède ses méthodes et son savoir-faire. Depuis 2006, Elzéar intervient régulièrement sur des missions de recrutement pour des acteurs majeurs, entreprises internationales ou groupes locaux, au Moyen-Orient et en Afrique. Elzéar MidEast Africa appartient au groupe Elzéar Executive Search, dont l'ensemble des équipes se tient à votre service: Thibaud de Prémare Associé Anne Durival Consultante senior EXPERTISES Elzéar MidEast Africa accompagne les filiales de groupes internationaux et des grands comptes locaux dans l'identification et le recrutement de talents locaux, issus des diasporas, ou expatriés. Une longue pratique du recrutement en Afrique et au Moyen-Orient, depuis 2006, nous donne une connaissance fine des niveaux de rémunération, des capacités d'adaptation et de management en environnement interculturel. Le français, l'anglais et l'arabe sont nos langues de travail. Nous maintenons un haut niveau de connaissances sur les secteurs suivants: BTP, Énergie, Oil & Gas, Ressources naturelles Retail, Luxe Industrie et Agrobusiness Transport Technologies de l'information, Médias, Télécom Finance, Banque, Assurance Biens de consommation, Distribution Loisirs, Voyages, Tourisme, Hôtellerie Services MÉTHODOLOGIE Elzéar MidEast Africa s'appuie sur le solide savoir-faire du groupe Elzéar dans ses méthodes bien définies d'identification et de qualification des talents, locaux et expatriés, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi que ceux issus des diasporas.

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Recrutement Le cabinet leader en recrutement et dans l'approche directe des cadres confirmés du Sénégal, de l'Afrique de l'Ouest et du Continent Africain. Formation La formation professionnelle Nous vous proposons des formations inter-entreprises et intra-entreprises qui regroupent des salariés de plusieurs sociétés. Emploi Vous recherchez un emploi? Formarecrut vous propose des postes en adéquation avec votre profil et qui vous ouvrent les portes de nouvelles opportunités de carrière. FormaRecrut, solution RH pour l'Afrique Cherchez et postulez pour décrocher le job de vos rêves qui correspond à votre profil. Vous êtes à la recherche de candidats qualifiés? FormaRecrut vous aide à identifier et recruter, à l'échelle mondiale et dans les plus brefs délais, vos futurs collaborateurs. Avec un catalogue de formation complet, nous mettons en place vos formations inter-entreprises ou intra-entreprises, en présentiel ainsi que des formations spécialisées menées par des formateurs de premier plan et experts dans leurs domaines.

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Coordination des entretiens des candidats avec les différents interlocuteurs chez le client, prise de références professionnelles du ou des finalistes. Aide à la négociation finale, signature du contrat. Accompagnement de l'intégration du candidat embauché pendant la première année; suivi de son évolution. PHILOSOPHIE Depuis 2006, Elzéar MidEast Africa exerce son expertise de l'approche directe au Moyen-Orient et en Afrique. Par leurs expériences de vie, chacun des collaborateurs du cabinet a eu la chance de pouvoir développer une intimité forte avec les cultures de ces régions. Les acteurs économiques de Middle East Africa, sociétés ou candidats, sont au cœur d'enjeux économiques, techniques et politiques majeurs. La recherche fine des meilleurs talents pour les entreprises, et la mobilité interpays traditionnellement forte des candidats, ont toujours stimulé nos efforts et nos succès dans l'accompagnements d'acteurs importants des pays émergeants et des régions du golfe. C'est par notre compréhension de l'ADN de nos clients et de celui des candidats recherchés que nos missions aboutissent.

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L'IMAO envisage d'appliquer une partie du montant convenu de ce don pour couvrir les paiements éligibles dans le cadre du contrat de services de conseil pour soutenir le renforcement des capacités de gestion de la dette et de prévision des liquidités des pays bénéficiaires (Gambie, Guinée, Liberia et Sierra Leone), et l'élaboration d'une feuille de route harmonisée relative au développement du marché de la dette pour les quatre pays. RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DANS LE DOMAINE DE LA GESTION DES LIQUIDITÉS, DES PRÉVISIONS DE TRÉSORERIE ET DE LA DETTE ET ÉLABORATION D'UNE FEUILLE DE ROUTE RELATIVE AU DÉVELOPPEMENT DU MARCHÉ DE LA DETTE. Cette mission implique les activités suivantes: Élaboration d'un cadre global et harmonisé de développement du marché de la dette à court et moyen terme et d'une feuille de route consistante pour chacun des quatre pays, en mettant l'accent sur les aspects essentiels du développement des marchés monétaires, des marchés primaires, du marché secondaire, de l'élargissement de la base d'investisseurs, de l'infrastructure du marché et du cadre juridique et réglementaire, et d'un plan détaillé de mise en œuvre par les autorités compétentes.

Ses champs d'expertise vont de l'intérim au placement en passant par le recrutement, la formation et l'externalisation de la paie auprès d'entreprises évoluant dans différents secteurs d'activité. Très rapidement, son expertise et le savoir-faire de ses collaborateurs lui ont valu un franc succès dans le placement de personnel et le recrutement, notamment dans les secteurs de l'immobilier, de l'agroalimentaire, de la pêche, des bâtiments et travaux publics, de l'automobile. Global Business Group. Sa vocation est d'améliorer les performances des entreprises et de porter assistance aux décisions stratégiques de ces dernières, grâce à son expertise métier et technique dans les domaines suivants: stratégie d'entreprise, système d'information, supply Chain, finance d'entreprise, conduite du changement, mais aussi, d'accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs projets et la mobilisation de leurs équipes, en suggérant de nouvelles méthodes managériales afin d''optimiser le capital humain.

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